河北鴻蒙新能源有限公司為中智天工有限公司全資子公司，總部位于北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)門(mén)，擁有河北鴻蒙新能源有限公司、河北鴻蒙氫能科技有限公司、北京鴻蒙創(chuàng)業(yè)投資有限公司、中智天工研發(fā)中心，是國(guó)內(nèi)率先大規(guī)模實(shí)施風(fēng)光發(fā)電—制氫—?dú)錃獾蜏匾夯�—輸送—�?yīng)用的企業(yè)，致力于我國(guó)的能源綠色轉(zhuǎn)型，落實(shí)雙碳目標(biāo)，構(gòu)建新型能源結(jié)構(gòu)。承擔(dān)著河北省重大項(xiàng)目“張家口風(fēng)電光伏發(fā)電綜合利用(制氫)示范項(xiàng)目”和“康�？h風(fēng)光發(fā)電制氫氫氣低溫液化綜合利用示范項(xiàng)目”工作，高效利用可再生資源，為國(guó)家的環(huán)境治理高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。查看河北各地最新招聘信息

　　現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要招聘部分崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)德才兼?zhèn)�、選賢用能。

　　(二)公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

　　(三)人崗相適、人事相宜。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘

　　三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘基本條件  

　　1.認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。

　　2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　5.年齡和工作年限計(jì)算日期截止時(shí)間為2023年12月31日，具體要求以任職條件為準(zhǔn)；

　　6.學(xué)歷要求以任職條件為準(zhǔn)；

　　7.資格禁入：

　　7.1受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；

　　7.2受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

　　7.3曾受行政刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;

　　7.4有犯罪嫌疑尚未查清的;有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)立案正在審查的;查看河北各地最新招聘信息

　　7.5因身體原因無(wú)法參與正常體育運(yùn)動(dòng)的和執(zhí)勤訓(xùn)練的;

　　7.6被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.7在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　7.8法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合錄用情形。

　　五、招聘程序

　　發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、體檢考察等。

　　六、報(bào)名時(shí)間、方式  

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2024年12月30日。

　　2.報(bào)名方式

　　符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、相關(guān)資料掃描件統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)以壓縮包形式發(fā)送至招聘郵箱（zztgyxgs@163.com）。未按照要求報(bào)送資料的不予受理。

　�。�1）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、退伍證等掃描件；

　　（2）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果等證書(shū)掃描件；

　�。�3）其它需要說(shuō)明的資料。

　　八、具體實(shí)施

　　1.資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人情況，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加面試人選。

　　2.面試

　　（1）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。�2）參加面試時(shí)需攜帶學(xué)歷學(xué)位等原件待查。

　　3.體檢

　　根據(jù)面試及體能測(cè)試成績(jī)確定擬錄用人選，員工按照公司要求自行進(jìn)行入職前體檢。

　　4.錄用

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員，設(shè)置試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

　　九、其他說(shuō)明  

　　1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

　　2.被錄用者在原單位的離職調(diào)動(dòng)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完成離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的，公司將不予錄用。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：苗老師  電話15083131866